淡蓝公益走进IBM:LGBT骄傲月,在IBM内部做骄傲活动会是什么样~
6月
我们又迎来了“LGBT骄傲月”,在IBM多元包容的企业氛围之下,淡蓝公益受邀与IBM Diversity Team 合作,为IBM员工策划了一场IBM版的“迷你型跑男”——骄傲月向上跑。活动全程下来,涨姿势又涨见识。接下来就跟着小编的节奏,看看本次活动究竟有哪些嗨点~
男神大咖们,统统都到碗里来
活动邀请了IBM 3位重量级大Boss,IBM大中华区总经理Jeffrey Rhoda,LGBT的关爱大使、IBM大中华区全球信息科技服务部、行业企业服务总经理,Jason Yuan以及IBM大中华区人力资源副总裁Horst Gallo。男神们的魅力真是千言万语汇成一个字——太太太帅了,一出场便迷倒众多小伙伴,小编也在边上默默的比心~~(╭ ̄3 ̄)╭♡。
在开场环节,Jeffrey Rhoda和Jason Yuan都做了精彩演讲,他们提到,在IBM我们有很多相同,所以相聚一堂;我们有很多不同,所以有众多色彩;我们互相理解,包容,尊重,共同融合在IBM多元大家庭。IBM也会一直秉承多元,平等,包容,融合的理念,尊重每一位员工,为大家创造舒适的工作环境。
2
游戏寻宝,一个都不能少
淡蓝公益特意在活动过程中设计了有趣的寻宝游戏和互动游戏。近百份LGBT知识卡片散落在寻宝区,大家在寻宝过程中,既能获得小奖品,又能get到LGBT小知识,让IBM员工真正了解LGBT群体。各个楼层还设置了通关游戏,大家在各个楼层中一路狂欢,无论是志愿者还是参与者都乐在其中。
3
Out Role Model 带你飞
还有一个特别环节,就是让参与者与我们的 LGBT Role Model 亲密接触,和他们一起真心话大冒险,听他们分享自己的故事,了解更多的知识。
4
抽大奖,吃蛋糕,嗨翻全场
在活动压轴部分,Jeffrey Rhoda和Jason Yuan 为大家送上了幸运大奖和彩虹蛋糕,让本次活动圆满收场。
最后,要特别感谢志愿者们的大力支持,感谢IBM提供了这次互动交流的机会,感谢IBM为LGBT群体和其他所有员工提供的如此多元、平等,尊重的环境。
借用IBM大中华区大boss的话,“我们有很多相同,所以相聚一堂;我们有很多不同,所以有众多色彩;我们互相理解,包容,尊重,共同融合在IBM多元大家庭。”希望未来有更多企业能正视LGBT群体,减少歧视,提供平等的就业环境。要知道,粉红经济的力量很强大哦~
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